HANZA Mechanics Tallinn: Умное произвоизводство вместе с тобой

HANZA Mechanics Tallinn

HANZA Mechanics Tallinn – металлургическое предприятие, корни которого уходят в 1990 год, и которое с 2025 года входит в быстро развивающуюся международную HANZA Group. Заводы HANZA находятся в Эстонии, Швеции, Польше, Чехии, Германии и Китае.

У предприятия три направления:
🔹 Metaform (MF) – обработка тонколистового металла и услуги по сборке
🔹 CutCenter (CC) – нарезка листов и продольная резка рулонного листового металла, продажа материалов»
🔹 Profiline (PR) – производство металлических каркасов для строительства лёгких перегородок и потолков

Более половины нашей продукции экспортируется ведущим промышленным предприятиям Скандинавии и Центральной Европы.

У нас тебя ждут разнообразные задачи и возможность развиваться вместе с профессионалами своего дела. Мы предлагаем современную рабочую среду и поддерживающую команду – независимо от того, есть ли у тебя уже опыт или ты только делаешь первые шаги в промышленном мире.

В HANZA мы ценим обучение, развитие и сотрудничество – присоединяйся к нам и стань частью международной истории успеха!

Вакансии на нашем заводе в Таллинне.

Kui Sa ei leidnud hetkel meie pakkumistest sobivat, aga tunned huvi HANZAs töötamise vastu, siis jäta meile oma kontaktandmed. Sinu kogemustele vastava ametikoha vabanemisel võtame Sinuga ühendust.

    Kandideerimiseks täida ankeet










    Почему HANZA – твой следующий работодатель?

    Новые вызовы

    Ни один день не бывает скучным – у нас широкий выбор рабочих ролей, разные направления деятельности и возможность участвовать в интересных проектах. Хочешь научиться чему-то новому, ищешь разнообразия или хочешь перейти с одной должности на другую? В HANZA разнообразие – часть повседневной жизни

    Поддерживающая команда

    Наши люди – наша самая большая сила. Команда дружелюбная и сплоченная, руководители близки и действительно присутствуют. Друг другу оказываем поддержку, новичков встречаем тепло, и каждая идея имеет значение – никто не остаётся один.

    Легко прийти, приятно находиться

    Из Таллинна можно добраться на работу на бесплатном автобусе. На месте тебя ждет современный завод и оборудование. Кроме того, мы предлагаем дополнительное медицинское страхование, чтобы ты чувствовал себя хорошо как на работе, так и вне её.

    Работа в международной среде

    Мы являемся частью быстрорастущей международной Группы HANZA, заводы которой расположены по всему миру. Здесь у вас есть возможность работать над разнообразными проектами, учиться у лучших специалистов в своей области и стать частью истории успеха, выходящей за пределы границ.

    Преимущества для наших сотрудников в Таллине.

    Дополнительная медицинская страховка

    Вступает в силу после 4-месячного испытательного срока. Условия и лимиты зависят от трудового стажа.

    Страховка содержит, например:

    • Aмбулаторное лечение

    • Cтационарное лечение

    • Лечение зубов

    • Bакцтнацию

    • Oптика

    Гранты

    • Рождение ребенка — 300 EUR

    • Ребенок идет в первый класс — 150 EUR и оплачиваемый день

    • Потеря родственника первого круга — 300 EUR и оплачиваемый день

    • Окончание бакалавра — 300 EUR
    Eсли стаж в HANZA минимум 1 год.

    • Окончание магистратуры — 500 EUR
    Eсли стаж в HANZA минимум 1 год.

    • Окончание докторантуры — 500 EUR
    Eсли стаж в HANZA минимум 1 год.

    • Рекомендация по трудоустройству — 400 EUR soovitajale
    При успешном прохождении испытательного срока новым сотрудником.

    • Наставничество — 100 EUR в месяц

    • На время учебных сборов — средний заработок

    Дополнительно

    • Недели здоровья

    • Бесплатный обеденный обеденный суп

    • Рождественский праздник

    • Семейный день

    • Летние дни

    • День нового сотрудника

    • Рождественский обед

    • Подпрок на рождество

    • Рождественский подарок и совместное мероприятие для детей сотрудников
    Дети в возрасте 0-10 лет.

    • Скидки от партнеров

     

    Ты хочешь развиваться, мы дадим возможность.

    Строй свою карьеру в международной компании HANZA — здесь начинается твой путь к вершине.

    Как международная компания, мы предлагаем разнообразные возможности самостоятельно формировать свою карьеру. Мы верим, что с любой должности можно вырасти до вершины, если у тебя есть желание развиваться. Наши HR-сотрудники всегда готовы помочь тебе обсудить внутренний рост, повышение квалификации или поддержание профессионального уровня на своей позиции. В HANZA также заботимся о том, чтобы у наших сотрудников были качественные рабочие инструменты. Мы постоянно поддерживаем твое развитие, предлагаем различные тренинги и даём возможность совмещать работу с учебой.

    Производство

    На нашем производстве ежедневно реализуются проекты, которые клиенты нам доверяют. Именно здесь рождаются и развиваются идеи сотрудников – их проверяют и совершенствуют, чтобы предлагать клиентам ещё большую добавочную стоимость. Производство делится на два основных направления: сборка и листовой металл.»

    Склад

    Склад – это место, где начинается и заканчивается путь высококлассного оборудования и продукции: сюда поступают материалы, необходимые для производства, и отсюда готовая продукция отправляется клиентам. Склад нашего завода в Таллинне представляет собой современную, чистую и автоматизированную рабочую среду.

    Офис

    Офис – это не просто рабочее помещение, это центр организации. Здесь работают люди, которые поддерживают производство, обеспечивают работу с клиентами и создают среду, в которой сотрудникам комфортно и безопасно. Благодаря команде офиса вся компания может работать как единая команда.

    Ценности HANZA — основа нашей работы и культуры.

    Сосредоточив внимание на наших главных приоритетах и следуя нашей стратегии, мы гарантируем, что выполним то, что мы обещали. Мы не боимся сказать «нет». Мы настойчивы и постоянно обновляем информацию, чтобы иметь четкое представление о ходе работы и обеспечить её успешное выполнение – всегда с упором на повышение эффективности и сокращение затрат. Быть сконцентрированным означает быть последовательным и стойким!

    Мы ведем активный диалог, и в нем участвуют все – клиенты, сотрудники, владельцы и другие заинтересованные стороны. Мы регулярно взаимодействуем, располагая структурированным планом коммуникации – как заранее продуманным, так и, ситуативным. Мы готовы использовать разные каналы коммуникации – важно, чтобы сообщение было получено. Мы открыты и прозрачны в нашем общении.

    Хорошая командная работа – залог успешного бизнеса, и мы работаем, как одна команда. Мы вовлекаем друг друга в работу и даем отзывы, мы также готовы получать отзывы. Мы любопытны, прислушиваемся друг к другу, вовлекаем друг друга в работу и взаимодействуем. Мы уважаем наших коллег и доверяем их добрым намерениям. Мы разрешаем разногласия при помощи конструктивного диалога. Мы делимся опытом и информацией, поддерживая друг друга при необходимости. Мы работаем в одном направлении.

    Каждому нашему клиенту выделен специальный контакт в HANZA для связи. Мы понимаем, что создает ценность для наших клиентов. Мы постоянно контролируем наши процессы, корректируя их при необходимости, с целью повышения эффективности и результативности работы. Мы непредвзяты, мы не боимся меняться, но мы никогда не ставим под угрозу качество.

    Ответственность – ключевой компонент выполнения нами всех наших обязанностей и обязательств. Понятие ответственности включает в себя и поддержку наших коллег, и хорошие отношения с нашими поставщиками. Ответственность означает убежденность в том, что мы понимаем ожидания каждого заинтересованного лица, и предлагаемые нами решения отвечают этим ожиданиям. Мы выполняем обещания, а при возникновении проблем, даем четкие и ясные ответы. Ответственность подразумевает под собой детальное понимание ожиданий. Мы предпочитаем давать людям возможность самостоятельно принимать решения, даже если результаты иногда могут быть неправильными, при условии, что люди обучаются и развиваются, и могут исправить ошибку. Именно так мы совершенствуемся и движемся вперед.

    „В HANZA чувствую, что меня ценят как работника и как специалиста. Здесь поддерживающая атмосфера, замечательные коллеги и реальные возможности для развития.“

    Наши люди

    Konstantin

    Tootmisjuht

    Наши люди

    Устроился на практику в 2004 году. Работаю 21 год.

    Начал свой трудовой путь с практиканта – упаковщика, примерно через полгода стал оператором – наладчиком вальцовочной линии отдела Profiline, затем наладчиком потолочно – вальцовочной линии.

    Через некоторое время стал главным смены направления Profiline, затем управляющим производством Profiline, через пару лет управляющим производством Profiline + CutCenter. Через некоторое время добавились отделы 2D и 3D, на данный момент являюсь управляющим производства всего HANZA Mechanics Tallinn.

    На предприятии дружелюбный коллектив. Есть возможность постоянно генерировать новые идеи и к ним прислушиваются. Очень весело и тепло проводились командные мероприятия по боулингу и Paintball.

    Выбираю HANZA, потому что здесь хороший коллектив, хорошие условия труда и есть возможность карьерного роста.

    Tule meie meeskonda

    Konstantin

    Tootmisjuht

    Наши люди

    Aleksei

    Vahetusevanem

    Наши люди

    Работаю на предприятии 20 лет. Меня привел мой давний друг.

    Устроился на работу упаковщиком на линии профелей, затем мне доверили роль оператора станка. Далее меня повысили до старшего смены в отделе Profiline.

    Три месяца назад принял новый вызов и стал старшим смены на линии сборки.

    На HANZA мне нравится коллектив, условия труда и расположение предприятия относительно моего дома.

    Рекомендую HANZA как надежного работодателя.

    Tule meie meeskonda

    Aleksei

    Vahetusevanem

    Наши люди

    Stanislav

    CutCenteri operaator

    Наши люди

    В 2007 году я начал обучение по специальности «Управление бизнесом». Там я познакомился с однокурсником, который порекомендовал мне эту компанию. Я решил, что мне необходима стабильная работа, и в начале 2008 года устроился сюда на работу – так начался мой карьерный путь.

    Металлообработка была для меня новым направлением. Профессиональный рост от упаковщика до оператора происходил постепенно – знания о процессах и оборудовании приходили со временем. Я работал в отделе CutCenter и также имею опыт работы в Metaform, научился выполнять поставленные задачи и повышать качество продукции.

    На рабочем месте ценю комфорт, созданный за годы работы, и разнообразие задач – разные станки и меняющиеся задания не дают работе стать скучной. Нравятся и мероприятия компании, особенно летние дни и пейнтбол.

    Я рекомендую HANZA, потому что HANZA ценит своих сотрудников, заботится о безопасности персонала и оборудования и использует инновационные технологии в производстве продукции.

    Tule meie meeskonda

    Stanislav

    CutCenteri operaator

    Некоторые факты о HANZA Mechanics Tallinn.

    Kорни нашего завода уходят в 1990 год

    С 2025 года входит завод в состав HANZA Group

    На заводе в Таллинне работают более 250 человек

    Обрабатываем в год около 30 000 тонн стали

    На нашем заводе 3 робота и автоматизированные центры обработки металла

    Режем за год более 3000 километров листового металла

    В HANZA Group работает более 5000 коллег

    Свяжись с нами.

    HANZA Mechanics Tallinn

    Loovälja tee 11
    Liivamäe küla
    74207 Jõelähtme vald
    Harju maakond
    Eesti

    cvtallinn@hanza.com

    Набор персонала: +372 5873 5626
    Практика: +372 5873 5626
    Общая информация: +372 5323 2200